大分県大分市・豊後大野市｜柔道整復師・鍼灸師 募集（新卒・中途）
外傷対応、評価、施術、運動療法、再発予防まで。患者様の健康と笑顔を支える力を、健笑堂で。
見学だけでも歓迎しています。募集要項を見る
EMPATHY
成長を、
本人任せにしない。
健笑堂では、入社後の成長を本人任せにしません。段階的な教育と実践を通して、技術力と人間力の両方を育てます。
WHY KENSHODO
骨折・脱臼・捻挫などの外傷に対する評価、エコー、包帯、シーネといった固定技術を、指導のもとで実践的に学べます。
学べること
問診・検査から施術計画、手技、運動療法、セルフケア指導、再評価まで。一連の流れに一貫して関われます。
柔整師・鍼灸師・あマ指師・ATがチームで
入社後に何をどの時期に学ぶのかが明確です。先輩からのフィードバックを受けながら、着実に前へ進めます。
地域スポーツ・学校部活動・スポーツチームへのサポートを通じて、将来的にスポーツ現場に関われます。
サポート実績
大分Bリングス（野球）、Sparkle（自転車）、ジェイリースFC（サッカー）のオフィシャルコンディショニングサポーターを務めています。
施術者、院長、教育担当、マネージャー、新規院の立ち上げ、独立。適性と希望に応じて将来を選べます。
これからの健笑堂
2016年開業。大分県外への展開や、体操教室・マシンピラティス事業も計画しています。新しい院や事業を、一緒に立ち上げる仲間を求めています。
EDUCATION ROADMAP
入社時から2年目以降まで、習得目標・研修方法・先輩のサポート・評価方法を段階ごとに整理しています。
SKILLS
状態を正しく見極める
症状に合わせて働きかける
患者様の理解と納得を得る
回復と再発予防に寄り添う
院とチームを動かす
INTERVIEW
学校では知識や技術を教わる立場でしたが、現場では患者様へ正しい情報を伝える立場に変わります。だからこそ、自分から進んで学ぼうとする意欲が必要だと感じました。度々施術を担当させていただいている患者様から「最初の頃よりも声のトーンに自信が出てきたね」と言っていただけたときは、素直に嬉しかったです。「困ったことがあったらいつでも声をかけてください、みんなで助け合いますから」と声をかけてくれる先輩たちのおかげで、少しずつ自信を持って現場に立てるようになりました。
前職では全スタッフが一つの場所に集まる機会がなかったのですが、健笑堂に入社し全スタッフが集まって色々な意見や考えが出ているのを見て、会社の勢いと活気を感じました。転職を決めた一番の理由は、自分を育ててくれたこの大分の地で、地域医療に貢献したいという思いです。前職で学んだ技術や患者様との関わり方を活かしながら、今も既存のスタッフの先生方から多くのことを学ばせていただいています。
夢や目標がまだ明確でないスタッフも多いのが現状ですが、それは人それぞれで当然のことだと思っています。大切なのは、諦めない・見放さないことを常に意識して関わり続けることです。私は、施術ができるだけの先生にはなってほしくないと思っています。患者様からもスタッフからも信頼され、将来的には自分で考えて行動できる人になってほしい。「この会社に入ってよかった」と思える経験を、一緒につくっていきたいです。
学生時代に打ち込んでいたサッカーで、ケガをした際に支えてくれたトレーナーの存在が大きく、自分もスポーツを頑張る人を支えられる仕事がしたいと思うようになりました。現在は院での勤務と並行して、野球チームの週1回の定期ケアや試合帯同を担当しています。試合前後の身体調整だけでなく、選手が安心してプレーに集中できるよう精神面も含めてサポートすることを大切にしています。ケガの予防から早期対応まで、現場で選手の状態を細かく確認しながら関わっています。
CULTURE
院内研修は年12回。院をこえてスタッフが集まるので、ほかの院の先生にも気軽に相談できます。
立場に関係なく、意見を積極的に言い合える風土を大切にしています。
研修や懇親会を通して、良い意味での親睦が図れています。
患者様の健康を支えるスタッフ自身の健康も大切にしています。SDGsにも取り組んでいます。
STAFF BLOG
研修で学んだこと、院の日常、仕事のなかで感じたこと。求人票だけでは伝わらない空気を、スタッフ自身の言葉でお届けしています。
最初の記事は、サイト公開後にスタッフが順次投稿していきます。少しお待ちください。
A DAY
※ 一日の流れの一例です。
CAREER
基本ルート
分岐ルート
キャリアは一本道ではありません。本人の適性や希望に応じて、専門性を高める道も、運営や教育に進む道も、独立を目指す道も選べます。
NUMBERS
BENEFITS
地元・大分へのUターンも、はじめて大分で暮らすIターンも歓迎しています。遠方からでも見学・応募しやすい体制を整えています。
家賃の実質半額を補助します（月30,000円まで・試用期間終了後から）。
大分での住まい探しをお手伝いします。
まずはオンラインで院の様子を見ることもできます。
遠方から院見学に来ていただく際の交通費を支給します。
FIT
REQUIREMENTS
FAQ
はい。見学はいつでも受け付けています。どんな先生が、どんな患者様に、どのような施術をしているのかを、ぜひ一度現場で見てください。県外の方はオンラインでの見学も可能です。
いいえ。院見学後に応募しない方もいらっしゃいます。まずは知ることから始めてください。
はい。鑑別、エコー、固定と段階的な研修を行い、外傷対応にも順を追って関わっていきます。詳細は面談でご説明します。
はい。新入社員研修はもちろん、2年目・3年目の研修も勤務時間中に行います。月に1回ある会議も、院を休診にして勤務時間として実施しています。
いいえ。外部セミナーの費用は、内容が会社の方針に沿っていれば会社が負担します（事前に打ち合わせのうえ決定します）。外部講師を招いての院内研修も実施しています。
ご本人の希望と適性、各院の状況をふまえて決定します。
はい。異動の可能性はあります。事前に面談を行い、ご説明します。
はい。スポーツトレーナー活動は立候補を優先して帯同していただいています。知識や技術を習得しながら、段階的に関われる機会を用意しています。
はい。中途入社の方にもしっかりと研修を受けていただきます。年度の途中でも開催しています。
技術や知識だけでなく、患者様への姿勢やチームで働く姿勢を大切にしています。理念やビジョンへの共感度も見ています。
はい。U・Iターンでの応募も歓迎しています。オンライン見学・オンライン採用試験に対応し、来院での見学時は交通費を支給します。入社後は家賃手当や住まい探しのサポートもあります。
FLOW
これからの流れ
まずは気軽にご連絡ください。
オンラインで、会社の方針や仕事内容をご説明します。
院の雰囲気や施術を、実際に見て体験していただきます。
見学後、ご希望の方が応募に進みます。
お互いの理解を深める場です。
条件をご確認のうえ内定となります。応募から最短4日で内定が出ます。
安心して入社できるようサポートします。
院見学後に応募しない選択も可能です。まずは知ることから始めてください。
COME AND SEE
院の雰囲気、施術内容、研修の様子は、実際に見ることで分かることがあります。応募するか決めていなくても構いません。まずは院見学やLINE相談から、健笑堂を知ってください。
お電話での応募・お問い合わせ（0120-703-089）